- 人力資源 Employment information
- - 招聘信息
人力資源
襄陽九鼎昊天環(huán)保設備有限公司系國內(nèi)最大的靜電除焦除塵本體及電源完全自主配套的制造企業(yè)。已列入"國家4萬億重點產(chǎn)業(yè)振興計劃"，同時是國內(nèi)電捕焦油器行業(yè)內(nèi)第一家獲"國家環(huán)保部環(huán)保產(chǎn)品認證"的高新技術企業(yè)。 主導產(chǎn)品在馬鋼、首鋼、萊鋼、寶鋼、豐喜、宜化等全國千家知名企業(yè)得到推廣使用，并整機出口馬來、印度、哈薩克斯坦等國家。2004年通過ISO9001：2008認證，獲得多項專利證書，我公司設計制造安裝的邯鋼220萬噸/年焦化項目電捕焦油裝置工程被國家環(huán)保部評為2008年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程，并榮獲2009年國家重點環(huán)境保護實用技術證書。2010年-2012年連續(xù)以驕人的業(yè)績獲得各年度《湖北省重信用守合同企業(yè)》證書。更榮譽獲得國家科學技術部頒發(fā)的《國家火炬計劃項目證書》。
經(jīng)營理念：追求卓越、成就未來
企業(yè)精神：誠信、專業(yè)
經(jīng)營原則：視客戶利益為企業(yè)第一生命
經(jīng)營目標：客戶、企業(yè)、員工及合作伙伴"精誠攜手，合作共贏"
主營產(chǎn)品：JD系列電捕焦油器、DCC系列電除塵器、頁巖尾氣凈化及油回收系統(tǒng)、HBX6M-2型三相恒流源、CS-III型靜電沉積用恒流源、復合催化劑脫硫系統(tǒng)
招聘要求：
一、客戶服務部：預招聘客服人員4-6名
性別/年齡：男、30歲以下
學歷：大專以上
專業(yè)：機電專業(yè)、機械制造專業(yè)
其他要求：身體健康，可經(jīng)常出差，溝通能力強，須持有電工證者，有駕照優(yōu)先。
薪酬待遇：
起點工資+起點工齡工資+出差技術津貼+社保5險及意外保險+其他津貼（正式員工年薪在5萬元左右。年底有8000-15000元的出差年終獎）
二、技術部：預招聘電氣工程師1名
性別/年齡：男女不限、45歲以下
學歷：二本以上（或持有中級以上工程師職稱證書有5年以上相關設計經(jīng)驗者）
專業(yè)：自動控制專業(yè)
其他要求：有一定的相關職務工作經(jīng)驗，具有獨立設計能力。
薪酬待遇：
起點工資+起點工齡工資+社保5險+其他津貼（正式員工年薪在6萬元左右，如參加公司技術研發(fā)項目后，年底可獲得3-10萬元技術獎金。免費享受公司精裝修員工公寓。）
持有中級以上工程師職稱證書者可享受公司主管級待遇，詳情請面談。
機械工程師1名
性別/年齡：男女不限、45歲以下
學歷：二本以上（或持有中級以上工程師職稱證書有5年以上相關設計經(jīng)驗者）
專業(yè)：自動控制專業(yè)
其他要求：有一定的相關職務工作經(jīng)驗，具有獨立設計能力。
薪酬待遇：
起點工資+起點工齡工資+社保5險+其他津貼（正式員工年薪在6萬元左右，如參加公司技術研發(fā)項目后，年底可獲得3-10萬元技術獎金。免費享受公司精裝修員工公寓。）
持有中級以上工程師職稱證書者可享受公司主管級待遇，詳情請面談。
三、預招聘應屆畢業(yè)生技術員4-5名
性別/年齡：男女不限，2012年及本年度應屆生
學歷：二本以上
專業(yè)：機電類
薪酬待遇：
起點工資+起點工齡工資+社保5險+其他津貼（試用期過后保底工資不低于2500元，免費享受公司精裝修公寓）
四、預招檔案管理員1名
性別/年齡：男女不限，應屆
學歷：二本以上
專業(yè)：檔案管理專業(yè)
薪酬待遇：
起點工資+起點工齡工資+社保5險+其他津貼（試用期過后保底工資不低于2500元，免費享受公司精裝修公寓）
五、預招生產(chǎn)及質(zhì)量崗位儲備主管3-4名
性別/年齡：男，
學歷：一本以上（研究生優(yōu)先考慮）
專業(yè)：機電專業(yè)、機械制造專業(yè)或生產(chǎn)質(zhì)量相關專業(yè)
薪酬待遇：
起點工資+起點工齡工資+社保5險+其他津貼（試用期2500元，轉(zhuǎn)正后4000-8000元。如參加公司技術研發(fā)項目后，年底可獲得3-10萬元技術獎金。免費享受公司精裝修公寓）
郵編：441057
郵箱：xfjd@xfjddq.com
網(wǎng)址：oktry.cn
聯(lián)系電話：0710-3713505、3713535